Le politiche pubbliche per il welfare ed il capitale umano nella Quarta rivoluzione industriale

I cambiamenti dell’economia e la rivoluzione digitale stanno modificando il mercato del lavoro e rendono necessarie nuove politiche pubbliche. La
dimensione della Quarta rivoluzione industriale impone una rinnovata attenzione al ruolo del capitale umano ed alla transizione da lavoro a lavoro.
L’innovazione influenza in modo diverso le economie occidentali ed il sistema del made in Italy deve promuovere forti investimenti non solo
nell’innovazione produttiva, ma anche nell’organizzazione e nel welfare aziendale. È centrale l’intervento sulle risorse umane e sui servizi per il
lavoro, anche per ridurre l’impatto delle trasformazioni tecnologiche sulla diminuzione dei posti di lavoro. La crescita occupazionale italiana degli
ultimi anni, confermata dai dati, può essere molto consolidata attraverso un aumento della spesa pubblica ed una finalizzazione delle politiche per il
welfare e per il mercato del lavoro.