L'imponibilità dell'indennità sostitutiva del preavviso: la scelta di licenziare è irretrattabile dalle parti

È nel momento stesso in cui il licenziamento acquista efficacia che sorge il diritto
del lavoratore all’indennità sostitutiva del preavviso e la conseguente obbligazione
contributiva su tale indennità: se poi, successivamente, il lavoratore licenziato rinunci
al diritto all’indennità, tale rinuncia non potrà avere alcun effetto sull’obbligazione
pubblicistica, preesistente alla rinuncia e ad essa indifferente perché il
negozio abdicativo proviene da soggetto (il lavoratore) diverso dal titolare (INPS).